泗洪县:强化打铁“自身硬” 做好政治生态“护

更新时间:2018-11-22

突出政治教导,筑牢“思想关”。机关党委严格按照党章恳求,每月督促党支部开展“党员运动日”活动,党支部按期组织各党小组召开小组会,学习传达上级会议精力,探讨工作教训;同时翻新组织生活形式,到县革命烈士陵园、淮北抗日民主根据地纪念馆、雪枫陵园等场所发展主题教育,锤炼纪检监察干部政治品格,晋升纪检监察干部精神境界。

严管厚爱结合,紧盯“生涯关”。 县纪委干部治理监督室为每一名纪检监察干部建破廉政档案,履行动态管理,精准把持纪检监察干部的家庭成员跟家庭财产情况。县纪委在严管的基础上,每年排好计划,由引导班子成员带队按盘算,依次对纪检监察干部开展廉政家访和谈心谈话活动,及时理解纪检监察干部的思维动态,掌握家庭状况,有针对性地采取帮助措施,解除纪检监察干部的后顾之忧。县纪委对纪检监察干部贯彻实行“六条禁令”情形进行常态化抽查,发现问题严肃处理。截至目前,依据情节轻重实行提醒谈话3人、批评教育7人。(沃浪)

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开展教诲培训,传授“功夫关”。一是开展“清风大讲堂”活动,邀请省纪委业务局部领导、省委党校教养、法院精良庭长、机关业务骨干等专家讲课,组织检察转隶干部和纪检监察干部互帮互学,促进“全覆盖”后干军步队的思维跟业务始终提升;二是定期开设“纪法整合交换会”,就新勘误的宪法修正案、监察法、新纪律处分条例等法律法规利用中产生的困惑,组织全县纪检监察干部交流学习,发展“头脑风暴”,彼此取长补短,借鉴学习。

泗洪县纪委监委依照“打铁必须自身硬”的请求,坚持把政治建设放在首位,尺度纪检监察干部选拨任用程序,建立进入退出机制,加强对纪检干部的工作考核,创新“八小时”之外管理,努力锻炼一支政治素养过硬的纪检监察队伍,做好政治生态“护林员”。